Katrin Dunker

Senior Beraterin

Organisationen, Teams und Menschen werden wirksam, wenn sie sich mutig den Anforderungen von Arbeit heute stellen. Neben Mut braucht es Zuversicht und Durchhaltevermögen, um Bestehendes aufzubrechen und Neues, Wirksames zu bauen. Ich unterstütze Sie dabei.

Mit der aktuellen Veränderungsgeschwindigkeit und der Komplexität der Arbeitswelt können Einzelne immer seltener wirklich innovative Lösungen entwickeln, geschweige denn umsetzen. Was zählt sind kreative, engagierte und produktive Teams.

Ich arbeite mit Ihnen gemeinsam daran, kraftvoll Veränderungen voranzutreiben und Ihre Organisation / Ihr Team mutig für eine solche neue Zeit aufzustellen. Dabei haben Sie die Vision und ich bringe die Methoden und Prozessgestaltungsfähigkeiten ein, um Ihnen und Ihrem Team zu helfen, diese Vision auszugestalten, Ihre Ziele zu entwickeln und nachhaltig umzusetzen. Ich fokussiere dazu nicht auf eine spezielle Methode oder Framework, sondern verwende das, was passt, adaptiere es für den Anwendungsfall oder entwickle gezielt neue Formate, um die gewünschte Wirkung zu erzielen.

Mit breiter Expertise im Change Management sowie im Agilen Arbeiten, mit Leidenschaft, ehrlich und immer wertschätzend unterstütze ich Sie mit Ihren Anliegen. Aus Erfahrung weiß ich, dass die besten Erfolge durch gemeinsame, partnerschaftliche Arbeit von Internen und Externen erzielt werden. Eine solche Co-Kreation lebt von vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit, welche ich aktiv mit Ihnen gestalten möchte. In kreativen Workshops, Trainings und Coaching Sessions lernen Sie und Ihr Team miteinander und voneinander. Ich selbst bin begeisterte lebenslange Lernerin und möchte Sie mit meiner positiven Energie anstecken, dies auch zu werden oder zu bleiben.

Ich bringe mehr als 20 Jahre Erfahrung in moderner, internationaler Personalarbeit mit Fokus auf HR-Beratung, Konzeption und Umsetzung von Transformationsprozessen und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen in unsere gemeinsame Arbeit mit. Meine zweifache Coaching-Ausbildung sowie mein Zweitstudium in Organizational Management and Development erlauben es mir, mich aus einem sehr breiten Methodenkoffer zu bedienen und immer wieder inspirierende Impulse zu setzen. Und nicht zuletzt aus meiner Arbeit als Scrum Master und Innovationsmanagerin ziehe ich die Erfahrung und praktischen Vorgehensweisen, die es Ihrem Team ermöglichen werden, in dieser sich ständig verändernden Welt noch schneller zu lernen und gemeinsam wirksam zu werden.